Mångfald och inkludering

Mångfald och inkludering, en naturlig del av Kläppen

På Kläppen vill vi skapa en miljö där alla känner sig välkomna, sedda och trygga. Mångfald, omtanke och öppenhet är grundläggande delar av vår kultur både för våra gäster och våra medarbetare.

På Kläppen tror vi på människors potential, på rörelsens kraft och på värdet av att möta varandra med värme och respekt. Här ska alla känna sig välkomna precis som de är.

TOPP, vår gröna företagskultur

Vår värdegrund TOPP – Tryggt, Omtänksamt, Personligt och Professionellt – genomsyrar allt vi gör. Den hjälper oss att skapa en arbetsplats och anläggning där hållbarhet, omtanke och ansvar är en naturlig del av vardagen.

Vi stöttar rörelseglädje i lokalsamhället

Att fler ska få möjlighet att röra på sig är en hjärtefråga för oss. Genom att stötta föreningar bidrar vi till att skapa fler aktiva och meningsfulla fritidsmiljöer.

• Lokala föreningar som Sälens IF, Lima IF och Lima Skidskytte

• Mindre idrottssatsningar i närområdet

• Svenska skid- och snowboardlandslaget

Förmåner för våra grannar

Vi värnar om dem som bor här året runt och erbjuder både gratis och förmånliga priser på våra säsongskort. Det är vårt sätt att ge tillbaka till lokalsamhället och uppmuntra till rörelse i vardagen.

• Gratis Skipass till barn och ungdomar upp till 15 samt alla över 70 år i Malung-Sälens kommun

• Förmånliga priser på säsongskort för kommunens vuxna samt boende i grannkommunerna

Vi arbetar nära kommunen och andra aktörer i Sälenfjällen för att utveckla regionen på ett hållbart sätt. En stark kommun med goda levnadsvillkor, bra service och livskraftig tillväxt är viktigt både för våra gäster och våra medarbetare. Vi uppmuntrar därför tillsvidareanställda att vara skrivna i kommunen och bidra till dess utveckling.

Rekrytering med hjärta – inte bara papper

På Kläppen tror vi att talang handlar om vilja, personlighet och engagemang. Många av våra medarbetare är unga säsongsanställda som börjar sitt arbetsliv hos oss. Genom utbildning, trygg vägledning och en stark familjär kultur ger vi dem en stabil plattform att växa på. Vi ser bortom CV:t och fokuserar på människan bakom, för hos oss ska fler få chansen.

Mångfald gör oss starkare

Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss till ett bättre team. Därför arbetar vi aktivt för att rekrytera brett och inkluderande. Idag har vi en jämn fördelning mellan kvinnor och män, något vi är stolta över och fortsätter att utveckla.