Hållbarhetsarbete

Vårt hållbarhetslöfte

Vårt hållbarhetsarbete vilar på tre tydliga grundpelare: en ansvarsfull anläggningsdrift, ett starkt fokus på hälsa och aktivering samt en varm och inkluderande syn på mångfald. Tillsammans formar de vår vision om ett Kläppen som utvecklas med omtanke – för både gäster, medarbetare och fjällmiljön.

Vi arbetar målmedvetet för att minska vår klimatpåverkan och värna om fjället vi verkar på. All vår el kommer från fossilfria källor, våra byggnader värms med jord- och bergvärme och vi investerar kontinuerligt i energisnål teknik. Snöproduktionen styrs av smarta system som gör att vi bara tillverkar den snö som verkligen behövs, och alla dieseldrivna fordon körs på 100 % fossilfri HVO. Målet är att hela anläggningsdriften ska vara fossilfri till 2027 – och hela resorten till 2030. Genom att utveckla liftar, boenden och fordon på ett hållbart sätt skapar vi ett Kläppen som står starkt även i framtiden.

Rörelseglädje är kärnan i vår verksamhet. Vi vet att natur och aktivitet stärker både kropp och själ, och vi vill att fler ska få ta del av dessa positiva effekter. Därför erbjuder vi aktiviteter året runt, satsar på tillgänglig skidåkning och strävar efter att öka antalet aktiva gäster på ett hållbart sätt. Vi erbjuder till exempel gratis Skipass till barn upp till och med 7 år samt förmåner för dem som bor i våra närområden, en del i att främja välmående i hela regionen.

Vi vill också vara en arbetsplats och destination där alla känner sig inkluderade. Genom samarbeten, lokalt engagemang och en värderingsstyrd företagskultur arbetar vi aktivt med mångfald och psykisk hälsa. Vi rekryterar utifrån personlighet och potential snarare än CV, stöttar lokala idrottsföreningar och skapar möjligheter för unga att ta sina första steg i arbetslivet. Vår värdegrund TOPP: Tryggt, Omtänksamt, Personligt och Professionellt, genomsyrar allt vi gör och hjälper oss att bygga en miljö där människor växer och känner sig hemma.